José Mourinho a débuté son deuxième mandat au Real Madrid en s’efforçant de restaurer la discipline et le professionnalisme dans le vestiaire, après que l’entraîneur portugais a constaté des habitudes quotidiennes incompatibles avec les standards qu’il souhaite imposer au sein du club merengue.
Selon le quotidien AS, Mourinho a mis en place une série de règles strictes concernant l’alimentation, les horaires d’arrivée et la gestion des blessures, en les appliquant à l’ensemble de l’effectif sans aucune distinction pour les stars de l’équipe.
Le nutritionniste du club ne joue plus un simple rôle de conseiller. Il est désormais chargé d’établir des menus précis pour le petit-déjeuner et les collations, mettant fin à la liberté des joueurs de choisir ce qu’ils consomment au centre d’entraînement.
Les nouvelles règles imposées à Valdebebas :
-
Ponctualité et Sanctions : Mourinho a obligé ses joueurs à se présenter à Valdebebas une heure entière avant le début de l’entraînement. La sanction en cas de retard ne sera pas financière : le contrevenant devra effectuer une séance obligatoire en salle de sport, seul et à l’écart du groupe.
-
Gestion des Blessés : Les joueurs blessés doivent suivre leurs programmes de soins et de rééducation au siège du club, matin et soir. Même s’ils font appel à des préparateurs physiques personnels, le processus de récupération doit impérativement rester sous la supervision du staff médical du Real Madrid.
-
Repas de Groupe Obligatoires : L’entraîneur portugais a également réinstauré les repas en commun. Il exige que les joueurs et les membres du staff technique mangent ensemble à Valdebebas, une initiative visant à resserrer les liens et à reconstruire l’esprit d’équipe après une saison marquée par des tensions et des clans dans le vestiaire.
Tourner la page de l’ère post-Ancelotti
Ces mesures interviennent après les difficultés rencontrées par Xabi Alonso pour imposer un système plus rigide en succédant à Carlo Ancelotti, dont la méthode reposait sur la confiance, la flexibilité et une grande liberté laissée aux stars. Les idées d’Alonso se sont heurtées à plusieurs joueurs, avant qu’il ne fasse marche arrière sur certaines règles et ne quitte le club après moins de huit mois.
Álvaro Arbeloa, qui a pris les rênes de l’équipe en janvier, n’a pas non plus réussi à reprendre le contrôle ou à mettre fin aux conflits, malgré une approche plus proche des joueurs. Face à la persistance des résultats en dents de scie et des problèmes internes, Mourinho est arrivé avec la conviction que la crise ne se limitait pas aux aspects tactiques, mais concernait la culture de travail au quotidien.
Mourinho souhaite bâtir une équipe plus impliquée sur et en dehors du terrain, martelant depuis son retour que faire partie du club ne signifie pas « travailler au Real Madrid », mais « travailler pour le Real Madrid ».
